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1.1. Terminologia Utilizada
Na denominação
do conjunto de questões centradas em torno da repartição
do tempo e da qualidade de vida do Homem, enquanto trabalhador e
membro de um núcleo familiar e social, são muitas
vezes utilizadas termos como:
O glossário da Unidade da Comissão Europeia
responsável pela igualdade de oportunidades, define o
termo "conciliação da vida profissional e
familiar" como sendo a "Adopção e sistemas
de licença parental e de assistência à família
e de estruturas de cuidadosa crianças e idosos".
A expressão "Reconciliar a vida profissional e familiar”
é referida em documentos oficiais da União Europeia
desde 1993. Durante a presidência francesa, foi feita
uma tentativa de substituição pela palavra "articulação"
e em 2000, a Comissão Europeia organizou um seminário
denominado "Harmonization Of Family And Work" , durante
o qual, 11 especialistas debateram a diferença o termo
"conciliar" e "harmonizar", sem que se tivesse
chegado uma decisão consensual.
Modo geral, os saxónico, utilizam a palavra "equilíbrio"
(work life balance) e em Portugal fala-se em "conciliar
a vida profissional e vida familiar”.
Se a palavra-chave de ligação entre a esfera familiar
e laboral, ainda não obteve consenso, também não
é consensual a amplitude aspectos que a questão
deve abarcar.
Para além das palavras e, independentemente das estratégias
utilizadas, as medidas para conciliação do trabalho
com a vida, devem beneficiar quer os trabalhadores quer as entidades
empregadoras.
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